勞動節你有放假嘛？勞動節怎麼來？誰可以放？加碼上班舒壓好物推薦～
勞工、社畜們，一年一度的勞動節假期就要來了，2023年的勞動節共有3天連假，準備好犒賞一下平時辛勤工作的自己了嗎？放了這麼多年的勞動節假期，你知道勞動節怎麼來的嗎？只有台灣有五一勞動節嗎？為什麼老師們不能放勞動節呢？小編幫你解答關於勞動節的諸多疑問，還要加碼推薦大家上班舒壓好物，讓你釋放平時累積的壓力喔～
關於勞動節你知道多少？
勞動節的起源
大部分的人並不知道，其實勞動節也是國際性的全球節日，設立勞動節的目的是為了慶祝勞動階級對社會和經濟所做的貢獻。勞動節的概念起源於1889年，法國工會在巴黎舉行的第二國際第一次會議上提議將5月1日訂為國際勞工節，除了推動「三八制」運動，並紀念美國芝加哥的乾草市場事件。此後，全球約有80多個國家，將5月1日訂為勞動節（International Workers' Day）。台灣的勞動節
而台灣的勞動節就呼應國際勞動節，每年5月1日被定為勞動節，根據《勞動基準法》以及《勞動基準法施行細則》，當日勞工放假。勞動節的放假對象有哪些
近年因為越來越多行業被公告適用勞基法，所以比起哪些人可以在勞動節放假，其實只有少數不適用勞基法的「行業」或「工作者」才不適用勞動節假日喔～不適用的行業別
- 醫師（公立醫院依法進用住院醫師除外）。
- 公私立學校編制內的老師、職員和從事教學者。
- 無固定營業地點（門牌號碼）的小吃攤。
- 個人服務業的家事服務工作者。
- 職業運動業的教練、球員以及裁判。
不適用的工作者
- 依公司法委任的事業單位經理人。
- 公司將工作外包給承攬人，雙方沒有僱傭關係和從屬性。
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